какие выплаты положены при рождении первого ребенка в 2019 году

Рождение ребенка предоставляет его родителям право на пособие. Законодательством предусмотрена финансовая поддержка, как для трудоустроенных граждан, так и для безработных. Рассмотрим основные выплаты, которые предоставляются на период беременности и после родов.

СодержаниеПутинское пособие на первого ребенкаПособие по беременности и родамРазмер декретной помощиВознаграждение за раннюю постановку на учетПособие для беременных жен военнослужащихПоддержка детей военнослужащих по призывуПредоставление материнского капиталаПособия по уходу за ребенком

Путинское пособие на первого ребенка

Президент России инициировал вопрос о назначении дополнительной финансовой помощи малообеспеченным семьям при рождении первенца. Нуждающиеся родители получают помощь в размере одного прожиточного минимума до достижения ребенком полутора лет. Каждый регион имеет местный уровень прожиточного минимума. В 2019 году эта сумма начинается от восьми тысяч рублей, в серных регионах прожиточный минимум достигает двадцати двух тысяч.

Каждая семья перед назначением помощи проверяется на состояние обеспеченности и ряд других критериев. Согласно Федеральному Закону № 418 от 28 декабря 2017 года помощь предоставляется при наличии таких условий:

    ребенок рожден, либо усыновлен начиная с января 2018 года;
    рожденный ребенок является гражданином РФ;
    доход родителей не превышает полтора размера прожиточного минимума установленного по месту постоянного проживания.

Деньги предоставляются женщине, в случае смерти матери либо лишения её родительских прав средства получает мужчина. При отсутствии у ребенка обеих родителей вопросами по оформлению и получению пособия занимается законный опекун. Подать заявление для назначения помощи можно до достижения ребенком полутора лет.

Пособие по беременности и родам

В связи с наступлением временной нетрудоспособности трудоустроенные женщины имеют право оформить помощь по беременности и родам (БиР). Декретные деньги накапливаются в фонде обязательного социального страхования. При наступлении отпуска по БиР женщина подает заявление своему работодателю о расчете и начислении пособия. Когда человек зарегистрирован как самостоятельно занятое лицо, следует обращаться напрямую в фонд социального страхования.

Назначение выплат происходит в течение десяти дней с момента подачи заявления. После прекращения декрета у матери есть шесть месяцев на оформления пособия по БиР, после этого срока право на финансовую помощь исчезает.

Размер декретной помощи

Действующее законодательство предусматривает поддержку трудоустроенной женщине на уровне её среднего дохода за последнее время. Как посчитать сумму декретной выплаты? Необходимо сложить свой доход за последние два календарных года и разделить сумму на 730 дней (два года). В итоге получится сумма дневного пособия по БиР, ёё необходимо умножить на количество дней отпуска.

Данное пособие также предоставляется:

    женщинам, состоящим на военной службе в размере денежного довольствия; студенткам дневного стационара в размере стипендии;работницам, уволенным по причине ликвидации предприятия, в течение одного года. Размер выплат – 300 руб.

Существуют границы ниже и выше, которых трудоустроенная женщина не может получать пособие. В 2019 году минимальный размер декретных выплат составляет 370,85 рублей в день. Максимальный размер пособия 2150,68 рублей в день.

При обычной одноплодной беременности декретный отпуск продолжается 70 дней до родов и 70 дней после. Когда у матери несколько плодов или роды осложненные, тогда срок отпуска продлевается.

Вознаграждение за раннюю постановку на учет

Предусмотрена небольшая помощь за обследование у врачей на ранних сроках. Сумма выплаты составляет 655,48 рублей. Чтобы получить данную помощь следует стать на учет до двенадцатой недели беременности. Врач выдает справку, на основании которой предоставляются деньги.

Пособие для беременных жен военнослужащих

Во время прохождения молодым человеком военной службы по призыву, его жена имеет право получить государственное пособие при беременности сроком от 180 дней. Лица, которые несут военную службу на постоянной основе, а также курсанты права на данное пособие не имеют. Состоянием на 2019 год размер помощи составляет 27 680,97 рублей. 

Поддержка детей военнослужащих по призыву

Государство осуществляет финансовую поддержку детей, отцы которых проходят службу по призыву. Размер ежемесячной поддержки составляет 11 863,27 рублей. Деньги выплачиваются матери ребенка возрастом до трех лет. При отсутствии матери средства получает законный опекун. Предоставляется пособие не ранее начала и не позже окончания несения военной обязанности.

Предоставление материнского капитала

При рождении второго ребенка родители имеют право получить материнский капитал. В 2019 году его размер составляет 453 026 рублей. На 2020 год прогнозируют индексацию выплаты до 470 241 рублей. Данная программа временная, срок её действия на ближайшие несколько лет неизвестен.

Сертификат на семейный капитал оформляется в пенсионном фонде. Воспользоваться деньгами можно по достижении ребенком трех лет. Цели, на которые следует использовать выделенные средства:

    ежемесячные выплаты на содержание ребенка; покупка жилья или улучшение жилищных условий;образование ребенка (детский сад, школа, профильное образование); перевод денег на накопительную пенсию матери; погашение ипотечного долга; приобретение товаров необходимых для обеспечения жизнедеятельности ребенка-инвалида.

Использовать материнский капитал ранее трех лет можно: при погашении долга по ипотеке; для ребенка с группой инвалидности; на обучение в яслях и детсаду; на ежемесячное пособие.

Пособия по уходу за ребенком

Один из трудоустроенных родителей имеет возможность временно не работать и получать финансовую поддержку на время ухода за ребенком. Существует два вида пособий по уходу за детьми:

1. до полутора лет. Родителю ежемесячно выплачивается 40 % от среднего размера заработной платы за последние два года;

2. до трех лет. Каждый месяц выплата 50 рублей.

Оба указанных пособия сохраняют рабочее место, после завершения времени ухода за ребенком, работник возвращается в ряды трудового коллектива.

Заключение

Законодательством предусмотрены пособия начиная с беременности и до времени ухода за ребенком до трех лет. Также сейчас предоставляется поддержка за рождение второго ребенка в виде материнского капитала.

Источник: woman-i.ru

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
profitka
Добавить комментарий